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給与計算アウトソーシング

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マスターピース・グループの給与計算・勤怠管理アウトソーシングサービス

お客様の給与計算や人事労務にまつわる業務を低コストで代行いたします。 定型的な明細発行や勤怠管理だけでなく、年末調整や社保用の書類作成、入退社手続きまで幅広くカバーします。

マスターピース・グループの給与計算アウトソーシングの対応項目
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給与計算アウトソーシングの選ぶポイント

給与計算の効率化やアウトソーシングには、大きく5つのパターンがあり、それぞれに特徴が異なるため、自社に合ったサービスを選ぶ必要があります。

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パッケージソフトの導入や人材派遣系への委託では、コストを抑えるため業務の定型化を進めています。社内業務フローの変更が簡単な場合や、ごく一般的な仕組み・基準を採用している場合には、効率的なアウトソーシングが可能です。

システム開発では、社内業務フローに最適化した手間・コスト削減が可能です。しかし初期の開発コストがかさむこと、仕組み変更には都度システム開発が必要となることから、組織体制や業務フローに変化があまり無く、規模が大きい企業に合った方法といえます。

社会保険労務士への委託は、状況や業務の変化への対応・カスタマイズを低コストで行うことが出来ます。専門知識のある方が対応するため融通は効きやすいですが、少人数の事務所で運営していることが多く、件数の増加や急な事態への対応はあまり得意としていないケースが多いです。

マスターピース・グループの給与計算アウトソーシングの特長

マスターピース・グループでは、低コストでのカスタマイズ性に優れた給与計算サービスをご提供しております。

  • 10年以上にわたる海外アウトソーシングの実績:
    アルバイトや派遣社員よりも、低コストかつ高品質で定型業務を代行
  • ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)の専門事業者:
    お客様のご要望や現在の業務フローに最適化した、業務の切り出し/アウトソーシング化を実現
よくあるご質問

料金はいくらですか?

お見積りについてはお問い合わせください。 料金が掲載されているサイトも多いですが、実際は業務範囲や規模、やり取りを行うデータ形式等によって金額は大きく変わってしまうため、お見積りをとった後でご検討を進めて頂くことをお勧めしております。

給与計算以外にも、人事業務全体や、間接部門のコストを削減したいのですが可能ですか?

業務フローの見直し・コスト削減についてもお任せください。BPOの実績・ノウハウを活かし、業務フローの分析~プロセスの改善策のご提案をいたします。

給与処理に独自のやり方やルールがありますが、対応は可能でしょうか?

可能です。マスターピース・グループは人手によるアウトソーシングであるため、書式・フロー・スケジュール等、お客様のご要望に合わせて柔軟に対応いたします。

アルバイトや短期雇用者への支払いにも対応できますか?

「日払い」「週払い」など、全ての給与計算をマスターピース・グループにて実施可能です。また、アルバイトへの日払いについては、マスターピース・グループの給与日払いサービス「振りソク」をご利用いただければ、より業務効率化を進める事が可能です。

お電話でのお問い合わせはフリーダイヤルまでお願い致します。

電話受付 平日 10 ~ 20 時

0120-81-4455

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